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안전보건14

특수건강진단 대상 적용 제외 실무에서 일하다 보면 특수건강진단을 해야 한대서 대상을 추리다 보니 자꾸 대상은 늘어나고 예산은 모자라고 막막한 경우가 상당히 많다. 어디까지가 특수건강진단 대상인지 어떤 사람까지 포함시켜야 할지 골머리를 앓게 될 때 참고할 만한 내용과 최근 발표한 일부개정령안까지 살펴보도록 하자. 특수건강진단 대상 적용 제외 특수건강진단 대상 유해인자*에 노출되는 근로자, 즉 특수건강진단 대상업무에 종사하는 근로자 *특수건강진단 대상 유해인자: 산업안전보건법 시행규칙 [별표22] 그렇다면 여기서 질문(QnA) 질문 특수건강진단 대상 유해인자 취급 시간, 사용 빈도 기준에 따라 특수건강진단 대상에서 제외되나요? 답변 현행법 상 없음 (2023년 12월 기준) 작업환경측정의 경우, 임시·단시간 작업은 작업환경측정 대상에서.. 2023. 12. 18.
특수·배치전 건강진단 금액지원 사업 근로자가 업무를 위해 유해화학물질을 다룬다면 해당 근로자는 배치전 및 특수건강진단을 받아야 해야 한다. 하지만 이러한 화학물질을 다루는 사업장은 영세한 경우가 많아서 사업주 입장에서는 근로자 1인당 5만 원 이상이 드는 검진을 주기적으로 실시하기에는 현실적으로 무리가 있는 경우가 많다. 이에 산업안전보건공단에서는 특수건강진단 대상이지만 비용때문에 망설이는 일부 사업장에 배치전 및 특수 건강진단 비용을 지원한다. 그 내용을 살펴보도록 하자. 특수·배치전 건강진단 금액지원 사업 1. 사업명 및 설명 1) 사업명: 건강디딤돌 2) 사업설명: 재정이 열악한 소규모 사업장에 산업보건 기초제도 이행에 필요한 재정 지원 사업 2. 지원대상(신청대상) 및 지원금액 지원대상 특수 및 배치전건강진단 지원 내용 작업환경측정.. 2023. 12. 4.
임시·단시간 작업/ 일시적·간헐적 작업/ 단기간 작업 - 뜻, 관계법령 안전보건 업무를 하다 보면 비슷한 용어들로 헷갈리는 경우가 참 많다. 이번 포스팅에서는 그중에서 임시·단시간 작업과 일시적·단기간 작업, 간헐적 작업에 대해 그 뜻과 관계된 법령, 법적근거에 대해 살펴보고 구분하여, 이에 적절한 안전보건 조치를 하도록 하자. 임시·단시간 작업/ 일시적·간헐적 작업/ 단기간 작업 - 뜻, 관계법령 1. 각 용어의 뜻과 적용(특례, 예외) 1) 임시 작업 ① 정의 일시적으로 하는 작업 중 월 24시간 미만인 작업. 단, 월 10시간 이상 24시간 미만인 작업이 매월 행하여지는 작업 제외 ② 임시 작업일 경우, 적용되는 특례사항 ◾ 임시·단시간 작업일 경우 작업환경측정 대상에서 제외 ※특수건강진단은 임시·단시간 작업이어도 실시 ◾ 관리대상 유해물질 취급업무를 임시로 하는 경우.. 2023. 7. 21.
2023 산업안전보건의 달 행사 (KISS, 세미나, 우수사례 발표) 7월은 산업안전보건의 달로 고용노동부와 산업안전보건공단에서 후원 및 주최하는 세미나와 전시회가 열리는 달이기도 합니다. 해당 세미나에서는 평상시 업무를 하면서 궁금했던 부분을 전문가를 통해 직접 들을 수 있는 기회이며, 전시회를 통해 필요했던 안전보건관련 웨어러블 장비, 기계, 의류 등과 관련 업체를 만나볼 수 있습니다. 그럼 해당 내용을 좀 더 자세히 알아보도록 하겠습니다. 2023 산업안전보건의 달 행사 (KISS, 세미나, 우수사례 발표) 1. 2023 산업안전보건의 달 행사 주최/주관 고용노동부, 안전보건공단 행사기간 2023. 7. 3.(월) ~7. 7.(금) 산업안전보건강조주간 행사내용 기념식, 지역행사, 전시회(KISS 2023), 우수사례 발표대회 (하단내용 참고) 1-1) 산업안전보건 프.. 2023. 6. 14.
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