전체 글27 안전관리자 미선임 과태료는 얼마? 선임신고 지연과 차이 안전관리자를 채용 및 선임을 준비하다보면 안전관리자를 두지 않았을 때의 과태료가 있는지 살펴보게 됩니다. 이 때, 구분해야할 점은 안전관리자를 아예 선임하지 않은 경우(미채용 포함)와 안전관리자는 이미 선임했지만 선임 보고(신고)가 늦어진 경우입니다.이번 글에서는 산업안전보건법과 시행령 [별표35]를 기준으로 미선임 과태료와 신고 지연을 구분해서 정리해보겠습니다. 안전관리자 미선임 과태료는 얼마?선임신고 지연과 차이※ 이 글은 2026년 10월 기준으로 작성하였습니다. 과태료는 위반횟수, 사업장 규모, 감경사유 등에 따라 실제 부과액이 달라질 수 있으므로 처분 전에는 현행 법령을 확인해야 합니다.1. 안전관리자 미선임은 과태료 대상산업안전보건법 제17조 제1항은 안전관리자 선임 대상 사업장의 사업주에게 .. 2026. 10. 23. 특수건강진단 결과표 보관기간 몇 년? 5년, 30년 기준과 퇴사자 자료 정리 기준 사업장에서 특수건강검진을 실시하고 나면 결과서가 해마다 쌓입니다. 보건 관리자 업무를 맡다보면 전년도 결과나 퇴사한 직원 자료를 언제 까지 보관하고 계속 보관해도 되는지 헷갈릴 때가 많습니다. 이 글에서는 특수건강검진 결과서의 보존 및 보관 기관의 기준에 대해 알아보도록 하겠습니다. 특수건강진단 결과표 보관기간 몇 년?5년, 30년 기준과 퇴사자 자료 정리 기준 1. 특수건강진단 결과표 기본 보관기관은 5년 산업안전보건법 시행규칙 제241조 제2항은 사업주가 건강진단기관으로부터 송부받으니 건강진단 결과표와 근로자가 법에 따라 제출한 건강진단 결과 증빙자료를 5년간 보존하도록 정하고 있습니다. 자료가 전산으로 입력되어 있다면 그 전산입력 자료를 보존하는 방식도 가능합니다.따라서 올해 특수건강진단 결과를 새.. 2026. 10. 22. 안전관리자 직접 채용 대신 전문기관에 위탁할 수 있을까? 안전관리자 선임 대상이 되었지만 회사 규모상 직접 채용보다는 전문기관 위탁을 검토하는 경우가 있습니다. 산업안전보건법은 일정 규모의 사업장에 대해 안전관리전문기관에 안전관리 업무를 위탁할 수 있도록 하고 있습니다. 다만 모든 사업장이 위탁가능한 것은 아니고, 모든 안전컨설팅 업체와 계약한다고 선임으로 인정되는 것도 아닙니다. 이번 게시글에서는 위탁 가능한 범위와 실무상 주의점에대해 알아보겠습니다. 안전관리자 대신 전문기관 위탁 가능여부 ※ 해당 글은 2026년 10월 기준 현행 법령을 참고하였으며, 일반 사업장 위탁을 기준으로 작성하였습니다. 건설업은 위탁기준이 다르므로 따로 확인하셔야 합니다.1. 어떤 사업장이 안전관리자 업무를 위탁할 수 있나? 산업안전보건법 제17조 제5항은 대통령령으로 정하는 .. 2026. 10. 21. 휴대폰 잃어버리는 꿈 해몽ㅣ찾는 꿈, 도난당하는 꿈, 깨지는 꿈 뜻 요즘 휴대전화는 스마트폰이기에 단순한 물건이 아니라 연락처, 사진, 일정, 금융정보까지 담긴 생활의 중심에 가깝습니다. 그래서 휴대전화를 잃어버리는 꿈은 지갑이나 가방을 잃어버리는 꿈과 비슷하면서도 "연결이 끊기는 느낌"이 더 강하게 나타납니다. 이 글에서는 휴대전화 관련 꿈 해석, 풀이에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 휴대폰 잃어버리는 꿈 해몽찾는 꿈, 도난당하는 꿈, 깨지는 꿈 뜻1. 상황별 꿈 해몽휴대폰 잃어버리는 꿈중요한 연락이나 정보를 놓칠까 하는 불안이 담긴 꿈입니다. 사람과의 관계에서 거리감이 생겼거나 업무에서 중요한 소식을 기다리는 상황에서도 이런 꿈을 꾸기 쉽습니다. 잃어버린 휴대폰을 계속 찾는 꿈현재 꼭 해결하고 싶은 관계나 문제에 마음이 붙잡혀 있다는 뜻으로 볼 수 있습니다. 찾는 .. 2026. 10. 20. 이전 1 2 3 4 ··· 7 다음 반응형
